5月5日，在北京公共法律服务网站上，有一则关于“北京科兴中维生物科技有限公司扣押年终奖，违法裁员”的劳动争议纠纷引起了人们的注意，此时人们才发现，原来一年赚超800亿的公司，居然都不想给员工发年终奖了，甚至还想要通过裁员来免掉年终奖。

该疑似科兴员工的网友留言称，自己于2021年2月1号入职科兴，任职灯检岗。2021年，公司口头承诺将本年度公司10%收益作为年终奖。科兴2021年收益数百亿，但2022年年会时，公司以“科兴风头太大，要低调”为借口，承诺“暂时先不发年终奖，等热度降下来再发”。

2022年2月18日，人事通知其公司需要裁员，并给出两个选择。一是自己提离职，公司给予N+1赔偿；二是无限期放假，工资按北京市最低工资80%发放，并且不能出去兼职。人事还表示没有年终奖。科兴从2月份开始到4月份陆续裁人，在4月23号裁完最后一波人后。4月25号给留职人员发放2021年年终奖。

据新黄河报道，社交平台上更有科兴中维车间裁员70%的消息传出，一位已经离职的员工告诉记者，确实有不少员工被裁，经与公司协商后还追加了部分奖金。根据中国生物制药对科兴中维的持股推算，去年科兴中维净利润或超800亿元，高额利润的背后与“先裁员再发年终奖”的传闻引发质疑。
在知乎话题“如何评价2022年北京科兴中维先裁员，再发放2021年终奖”下，不少科兴中维的内部员工，自发补充了“裁员事件”的相关细节。包括：“调休休没了，通知返岗就是办离职”、“被裁的员工大多刚毕业，被人力一吓唬就签了赔偿协议”。

目前，科兴中维尚未对此事进行公开回应。
所能网络舆情监测中心监测到此事件相关微博话题共6个，分别是：#科兴裁员#、#北京科兴中维被指发年终奖前大量裁员#、#北京科兴中维被曝发年终奖前大批裁员#、#员工称科兴中维先裁员70%再发年终奖#、#科兴被裁员工仲裁后收到补发奖金#、#北京科兴中维2021年净利超800亿#。话题热度最高的是由“泰山财经”主持的“员工称科兴中维先裁员70%再发年终奖”，阅读量约285.6万次，讨论量约为1901次，原创约61人次，于5月8日话题热度达到顶峰。

北京科兴中维生物技术有限公司近期全网相关舆情声量如下。
近期舆情情感类型占比：积极信息占比52.37%，消极信息占比7.99%，中立信息占比39.64%。
近期提及频次最高的相关词语为：新冠疫苗、灭活疫苗、接种、科兴生物。
近期新闻舆情趋势：2月积极为主，3月消极为主，4月积极为主、5月消极为主。
近期新闻类型分布TOP10依次为：产品信息、经营业绩、生产产能、上市、裁员相关、战略合作、会议相关、荣誉奖项、违法违规、考察调研。